招聘启事

根据公交集团《招聘录用管理办法》文件以及索道公司《管理人员管理办法（试行）》、《员工招聘、转岗及试用期薪资待遇实施细则》文件制度，为实现拓展项目有序开展，继续抢占市场资源，充分体现、发挥公司设立市场拓展中心初衷，充实公司改革发展规划部相关岗位人才，拟面向公司内部及社会公开招聘1名工作人员，其岗位及职责如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

改革发展规划部市场拓展中心主任1人。

三、招聘对象

面向公司内部员工及社会公开招聘

四、职位及工作职责

负责利用索道公司的有形和无形资源，进行新产品的设计、推广和市场运作；拓展客源渠道，以及产品推出后的效果分析和技术改进；完成公司布置的临时工作任务等。

五、组织机构

组  长：孔德兰、雷伟、邹莲

副组长：卓晓辉、刘明鸿、马劲

成  员：王德洪、陶强、张娅林、陶敏、杨静

公司设立招聘工作领导小组，办公室设立在资源财务部。

六、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守和个人品行，廉洁自律，严守底线；

2.具有较强的创新意识和进取精神，有正确的业绩观，贯彻新发展理念，敢于担当，勤奋敬业，注重团结协作；

3.具有正常履行职责的身体条件。

（二）资格条件

1.大学本科及以上学历，年龄在35周岁（含）以内（1985年1月1日后出生），工作经验丰富，业绩突出者可延至40周岁（含）以内（1980年1月1日后出生）。

2.具备较强的应聘工作岗位专业知识能力和协调沟通及团队协作能力。

3.熟悉电脑操作，能熟练运用电脑办公，具备较强的信息化大数据分析能力。

4.具有市场拓展项目成功经验者优先。

七、招聘程序

（一）发布招聘信息：索道公司将通过公司官方网站、智联招聘网站发布招聘信息。

（二）报名方式：应聘者请将个人简历以电子邮件形式发送至邮箱303559379@qq.com，或前往智联招聘网投寄，报名时间为2020年11月23日至27日24时00分。报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不受理。

（三）资质审核：公司招聘工作领导小组于2020年12月4日前，对报名人员资质、廉洁从业等相关资料进行审核。

（四）面试：公司招聘工作领导小组于2020年12月7日对竞聘人员进行面试，根据应聘人员面试情况进行打分，原则上得分最高者纳入综合考察。

（五）公示：经公司党委会审议研究通过后，在公司公示栏对招聘结果进行不低于5个工作日的公示，公示期满后报公司公司党委会审议审定。若无人应聘，报党委会批准停止招聘或重新发布招聘信息。

八、福利待遇

月薪10000元以上+绩效考核奖励，享受五险二金，享受国企各项福利待遇。

九、其他

其他未尽事宜可来电咨询。联系人：李昆念，联系电话：63832345，QQ邮箱：303559379@qq.com。

重庆市客运索道有限公司

2020年11月20日